Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Gewinn für die Firma
Unternehmen, die das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Fitness ihrer Mitarbeiter fördern, gewinnen an Attraktivität und verbessern ihr Image. Regelmäßig durchgeführte Entspannungsprogramme erhöhen die Stresstoleranz der Mitarbeiter, sorgen für mehr Ausgeglichenheit, tragen damit zu einem besseren Betriebsklima bei und steigern nicht zuletzt die Konzentration ihrer Mitarbeiter im Arbeitsprozess. In ihrer Persönlichkeit gestärkte Mitarbeiter, von denen nicht nur permanent Leistung verlangt wird, sondern die auch, in Form von Corporate Fitness, etwas von der Firma zurückbekommen, sind zufriedene und motivierte Mitarbeiter, die ihre Aufgaben effizient erfüllen. Somit wird diese Investition auch ein Gewinn für das Unternehmen sein!
Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen zeigen bereits kurzfristig (innerhalb von 2 - 3 Jahren) eine Verringerung der Krankheitskosten. Der Rückgang von Absentismus gilt als wissenschaftlich nachgewiesen. Im Rahmen von Studien ergaben sich Reduktionen von 12% bis 36% bei den Fehlzeiten und eine Verringerung der mit Fehlzeiten verbundenen Kosten um 34%. Der ROI (= return on investment) liegt bei 1:3. Dies bedeutet, dass für jeden Euro, der für das Programm aufgewendet wird, 3 Euro durch reduzierte Abwesenheitskosten gespart werden.
(PriceWaterhouseCoopers anl. World Economic Forum 2007)
